东方雨虹构建创新生态重比特派塑行业价值链 鞭策各方实现共赢

“这一转型将深刻改变行业现状：制造商不再只是提供质料，东方雨虹构建了“线上+线下”的全方位支撑网络，同时，正在重塑行业价值链。

生态中的每个到场者都能在提升用户体验这一共同目标下，开拓更广阔的成长空间，” 连续鞭策财富工人职业化、专业化 企业开展形式多样的劳动和技能竞赛，未来将深化产教融合， “当前国家正大力推进‘好房子’建设。

最终实现各方的价值共创，东方雨虹期望成为行业质量革新的引领者与信任生态的构建者。

以企业实践带动全行业工人步队整体素质提升。

致力于提供更完善的建材系统解决方案，其次，不单能够为各人提供认证背书、培训赋能，不绝拓展品类界限，实现真正的“放心安居”，帮手各人开创事业新天地，已成长成为涵盖多工种、多领域的综合性竞技平台，依托雨虹学院的专业培训和技能认证体系，形成一个连续共赢的良性循环。

东方雨虹的处事网络不绝向乡镇市场拓展， 输出实践经验带动全行业工人步队提质，加快培育新时期财富工人步队的一个缩影，东方雨虹的破局之道在于构建“产物系统化、处事尺度化、渠道融合化、赋能体系化”四位一体的创新生态，在连续提升专业技能的同时，东方雨虹始终将工人成长作为企业恒久核心任务，东方雨虹推出了‘小微合伙人’扶持打算， 成立尺度化培训与实战化提升机制，行业创新得以促进，最终为消费者交付值得信赖的完整家居解决方案，东方雨虹构建“四位一体”的创新生态。

这种融合模式既让消费者享受便捷可靠的处事，优化资源匹配，把财富工人职业化、专业化建设摆在战略优先位置，实现价值共创的机制是通过尺度化、数字化和品牌化来实现的，更需要各人能够立足业主需求，“能工巧匠 虹动中国”第十三届东方雨虹虹大师技能竞技大赛总决赛在成都举办，牛德彬暗示，”牛德彬说，配套积分激励与荣誉表扬，致力于成为新时期财富工人的专业成长平台，我们助力各位师傅实现从单一施工到综合处事的转型升级，在这个关键阶段。

让家装处事从传统施工升级为可信赖的系统解决方案。

十三年来，也要施工安详”的双重保障。

家装行业正经历从“施工交付”到“处事体验”的重要转型，是东方雨虹连续鞭策财富工人职业化、专业化，通过透明报价与厂商处事商双重质保成立信任闭环，”牛德彬增补说：“对于想要返乡振兴家乡的工人师傅们，实现“既要工程品质，从流动的劳务者转变为有技能认证、有处事尺度、有品 牌背书的专业处事者， 在赋能体系上，“通过系统培训、尺度化流程和品牌支持，并获得不变的工作机会与职业尊严；合作伙伴则从传统的产物销售商，通过这个平台，波场钱包，已累计培育数万名专业人才；同时持续十三年举办“能工巧匠”系列赛事，让工人能力提升与企业成长、行业升级直接挂钩。

专业尺度得以提升。

结合具体场景，为合作伙伴提供从质料供应商到综合处事商的完整转型方案，获得更高的客单价和客户黏性；消费者最终获得的将不再是单一产物或零散处事。

线上依托虹哥汇等数字化平台满足工人日常需求，最后，以“雨虹处事”统一品牌面向市场，消除灰色地带， “各方在这个生态中，创新“电商+零售”模式拓展业务空间，正在重塑行业价值链：让工人获得职业尊严与安详保障，一批批优秀匠人脱颖而出，不绝升级“虹哥汇”小措施平台， “最终，依托13大系统解决方案和全国处事网络，让合作伙伴赢得可连续成长能力，”牛德彬说。

为行业成长提供人才支撑，保障工人健康安详，。

东方雨虹的转型本质上是对家居建材行业价值链的一次系统性重构，东方雨虹同样提供创业支持、建店支持、技术支持，还享有优先派单、优先订货配送等权益，能够不绝激发财富工人投身鞭策高质量成长的积极性主动性创造性， ，让工匠精神得以传承，并鞭策工人到场国际赛事对标，买通线上线下的处事闭环，形成彼此促进的不变成长关系，已不再局限于单一工序，”牛德彬暗示。

而且提供覆盖防水、铺贴、墙面等多个核心场景的系统解决方案，首先，为 580万会员提供技能认证、就业匹配、发展规划等处事。

为满足消费者对居住品质的整体需求， 在产物端， 重塑行业价值链 实现价值共创