国家药监局综合司关于印发化妆品企业出产质量打比特派钱包点体系提升三年行动打算（2026—2028年）的通知 药监综妆〔2025〕70号

工作中遇有重大问题，各级药品监管部分可结合监管实际，提升监管处事能力 9.推进企业分级分类打点，研究制定分级分类打点制度。

为化妆品财富高质量成长注入强劲动能，探索成立“监管＋处事”的打点模式，总结推广各地先进经验做法，省级药品监管部分要探索成立本行政区企业质量体系运行情况风险交流机制， （三）赋能成长，鼓励省级药品监管部分结合行业成长实际，通过政策问答、培训宣贯、典型案例阐明等方式， 化妆品企业出产质量打点体系提升三年行动打算（2026—2028年） 体系打点是化妆品质量安详打点的精髓和要义。

二、重点任务 （一）精准施策，提升检查的科学化、规范化程度，鼓励省级药品监管部分完善化妆品企业分级分类监管机制，鞭策企业间主动对标学习先进经验，成立本行政区对企指导台账和针对性指导方案，走好新时代群众路线。

对行政区内化妆品企业实行分级分类打点，。

统筹通例检查、许可检查等类型，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，梳理质量体系运行中的共性问题，探索研究原料源头把关、出产工艺控制等关键环节的行业规范，强化法规落地的操纵性，坚持风险打点、全程管控、社会共治理念，研究筛选一批质量体系运行良好的化妆品企业，为进一步提升化妆品企业的质量体系运行程度，督促指导企业不绝提升质量打点意识。

严格落实“违法行为惩罚到人”规定。

督促企业立即开展质量体系运行情况自查，通过检验、监测等发现产物存在质量安详问题的，实施“多合一”检查，企业应当动态、全面、自觉开展风险隐患自查自纠和研判核实，以《国家药监局关于深化化妆品监管改革促进财富高质量成长的意见》（国药监妆〔2025〕 18号）实施为契机， 3.提升关键岗位人员履职能力。

并结合日常监管工作，成立政府监管、企业负责、社会共治的质量体系提升长效机制。

一、总体要求 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，助力企业质量体系提升 1.研究质量体系运行的共性问题，结合本行政区监管实际，根据国家药监局统一陈设，药品监管部分要坚持问题导向，找准单薄环节，为质量体系提升行动营造良好的舆论氛围，对法定代表人、主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法严肃处理惩罚，增强国妆美誉度和消费者信心。

省级药品监管部分要结合日常监管工作。

国家药监局适时组织开展工作调研。

三、保障办法